این مقاله تلاش داشته تا مهمترین راهکارها و نیز عوامل موثر بر موفقیت سازمانها را شناسایی نماید در این زمینه مروری بر تحقیقاتی که عوامل موثر برموفقیتهای اقتصادی اجتماعی انجام شده داشته و سپس تجارب مدیران و موفقیت آنان را در سه حوزه مدیریت فرایند شکل گیری ، مدیریت عملیات و مشارکت و مدیریت ارتباطات در سازمانها، بررسی نموده بطوریکه نتایج حاصله موجب می شود یک تصویر جامع از تحقیقات تجربی و تئوریک در زمینه با عوامل موثر بر موفقیت همکاریهای اقتصادی در سازمانها را مشخص نماید بنابراین نمی توان بهترین عملکرد را در این باره مطرح نمود ، شناخت و درک این موارد نیز ما را در مدیریت موثربر مشارکتها مدیران و کارکنان که منتهی بموفقیت میشود یاری خواهد رساند که در این مقاله و در ذیل به تفصیل بیان شده است .
اکثر محققان در امور اقتصادی بر این عقیده اند که فعالیتهای اقتصادی با تمام مزایایش عرصه مبارزه ای جدی بوده لذا ، آگاهی و شناخت اصول پایه ای و حیاتی تاثیرگذار بر روند مثبت فعالیتهای اقتصادی نه تنها به عنوان یک ضرورت برای تجارت مطرح میباشد بلکه برای نیل به موفقیت در امور تجاری و اقتصادی از اولویت برخوردار می باشد .
گرچه عوامل موثر در موفقیت امور ذیربط در مجموع الگوی مناسبی جهت راه اندازی یا گسترش فعالیت اقتصادی را فراهم می آورد اما به کار گرفتن صحیح این اصول در شرایط و موقعیتهای مناسب ، کار چندان ساده ای نیست که استفاده صحیح و به جا از عوامل موثر در موفقیت اجتماعی و اقتصادی سازمانها در عرصه اقتصادی و سیاسی نقش به سزایی دارد .
امروزه همکاریهای کلیه سازمانها و سرمایه گذاریهای مشترک آنها بعنوان مهمترین ابزار موفقیت مدیران برای بهبود رقابت پذیری در بازار اقتصادی به ویژه در محیطهای پیچیده و آشفته امری ضروری محسوب می شود.
برخی از تحقیقات در زمینه موفقیت همکاریهای بین سازمانی و در جهت کمک به شناخت مشکلات مرتبط با موفقیت قابل طرح می باشد . بررسی